WEBサイトの目的

事業においてWEBサイトに求める役割は様々ありますが、私においては、はっきりと「人材募集」が最大の目的です。

もちろん、サービスをご利用いただけるお客様を増やしていきたいという気持ちもありますが、それ以上にまず必要なのは――働いてくれるスタッフさんです。

この業界における人材不足の深刻さは、もはや誰もが知るところとなっています。

ご契約いただいたお客様がいらっしゃっても、現場で作業するスタッフさんがいなければ、サービスそのものを提供することができません。
また、スタッフさんが不足している状態で多くの現場を対応することになれば、どうしても一つひとつの現場への対応が薄くなり、お客様に満足いただけるサービスを届けることが難しくなります。

だからこそ、私たちにとって「働いてくれる人材」の存在は何よりも大切なのです。

ありがたいことに、弊社では毎年数名の新しいスタッフさんを迎え入れることができており、それ自体が奇跡のような出来事だと感じています。

これまでの応募の経緯としては、除排雪事業スタート時から働いてくれているスタッフさんの紹介や、その方のお友達など、いわば“人のつながり”による採用が中心でした。
重機オペレーターに関しては、求人媒体を通じた採用はまだありません。
最近では、紹介者との関係性も近しい間柄から少しずつ広がり、三親等以上の方々にまで広がってきた印象です。

正直なところ、業界全体として「怖そう」「ブラックそう」といったネガティブなイメージを持たれがちなのも事実です。
たしかに、楽な仕事ではありません。しかし、弊社については、そうした心配を必要以上に感じることはないと思っています。

とはいえ、入社前に不安を抱く気持ちは十分に理解しています。

だからこそ、このWEBサイトを通じて、少しでも会社の雰囲気や私自身の人柄を知っていただき、安心してご応募いただけるようにと考えています。

サイト制作にあたっては、できる限り「自分の言葉」で「自分らしい表現」を貫くことを意識し、専門業者に依頼するのではなく、自ら制作しました。
デザイン性に優れたサイトとは言えないかもしれませんが、「テキストメインで、どこまで思いが伝わるのか」を試す、ひとつの実験でもあります。

まだまだ情報としては不十分な点もありますが、今後は少しずつコンテンツを充実させていく予定です。

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